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Muitas pessoas buscam entender os segredos da arte de liderar uma equipe. Entretanto, ser um líder é algo muito mais sobre atitudes do que somente assumir as responsabilidades. Um líder é administrador de ideias e soluções ele é responsável por conduzir pessoas a um objetivo. Para aprimorar tal capacidade de liderança, segue 06 atitudes diárias para triunfar no trabalho. Fazer sua equipe se sentir segura; Ser sempre comunicativo e honesto; Ter confiança em si mesmo e em suas decisões; Dar feedbacks e recompensar um bom trabalho; Ser um exemplo de excelência para a equipe; Fazer perguntas e aceitar conselhos; Uma dica importante! Para ser um líder, você tem que fazer as pessoas quererem te seguir, e ninguém quer seguir alguém que não sabe onde está indo. - Joe Namath

Para prevenir acidentes de trabalho, será sempre importante que haja um planejamento efetivo na elaboração e execução das medidas de prevenção de acidentes de trabalho. Entretanto, estas medidas irão depender diretamente do tipo de atividade exercida na empresa, do ambiente de trabalho, bem como, das tecnologias empregadas no processo industrial. Vale destacar ainda, que por parte dos funcionários, é muito importante aplicar as medidas estabelecidas no programa de prevenção de acidentes de trabalho, como por exemplo, o uso de equipamento de proteção individual.

A importância de ações que estabeleçam meios de prevenção de acidentes de trabalho, está em preservar a saúde e integridade física dos funcionários, bem como, proteger a empresa de possíveis penalizações por eventuais acidentes. Desta forma, a prevenção de acidentes de trabalho é composta por um conjunto de ações, cujo intuito é o impedir a ocorrência, dentro do ambiente de trabalho, de acidentes e incidentes. Para isso, estas ações de prevenção de acidentes de trabalho envolvem, fundamentalmente, três elementos principais: o humano, o ambiente e a máquina. Entretanto, para que estes elementos principais sejam efetivamente protegidos, será necessário que haja uma consciência coletiva acerca das medidas de prevenção de acidentes de trabalho, incentivadas por agentes especializados. Com isso, existem diversas ações de prevenção de acidentes de trabalho que devem ser seguidas para promover um ambiente de trabalho mais seguro e salubre, como: Normas Administrativas; Normas Ambientais; Normas Educativas; Normas de Higiene Ocupacional; Normas Organizacionais; Normas Técnicas. Desta forma, através destas normas, torna-se possível que haja a manutenção de um ambiente de trabalho com baixa probabilidades de riscos. Assim sendo com a adoção de medidas de prevenção de acidentes de trabalho, irá proporcionar um aumento considerável da eficiência de produção de sua equipe, bem como, uma melhor qualidade dos seus produtos ou serviços que sua empresa comercializa.

Há diversos tipos de porteiros eletrônicos, os mais comuns são a base apenas do interfone, devendo a visita fazer a identificação por voz, mas com tantas pessoas se passando por outras, os moradores estão preferindo sistemas que também venham acompanhados por câmeras. As câmeras estão sendo de grande auxílio para esse tipo de sistema, pois, com elas, além de o morador conversar com a visita pelo interfone, ele poderá vê-la e identificar se ela está ou não se passando por algum conhecido dele. Esse tipo de porteiro eletrônico funciona quase da mesma forma que o comum, mas, além de vir o interfone, esses dispositivos vêm acompanhados de câmeras que são ligadas a um monitor ou uma televisão na casa do morador, onde ele pode acessar e ver quem está a sua espera no portão.

O botão de pânico é mais uma solução integrada a outros sistemas de segurança eletrônica que visam a segurança do condomínio ou da empresa. Trata-se de um dispositivo, que ao ser acionado, envia um sinal de alerta para a portaria ou central de monitoramento. O ato de ato de apertá-lo não gera nenhum tipo de som audível, permitindo um acionamento mais discreto e seguro, já que o meliante não consegue percebê-lo. Fixo: o dispositivo é fixado, com ou sem fio, em um local específico do imóvel. Geralmente, é escolhido um ponto estratégico escondido, seguro e de fácil acesso. Por exemplo: portaria, mesa de trabalho, área de cofres etc. Móvel: este modelo se assemelha a um chaveiro de alarme de carro. Junto a ele existe a receptora, um aparelho de comunicação que se conecta à central ou portaria. O botão móvel pode ser carregado dentro de uma área de 50 metros de onde foi instalada a receptora.

Engajamento no trabalho é um indicador que mostra o nível de tempo e esforço aplicado pelos colaboradores no trabalho, cumprindo seus objetivos com foco e empenho para que a empresa tenha sucesso. O engajamento no trabalho está diretamente ligado a motivação dos colaboradores dentro da empresa. O engajamento tem impacto nos resultados, sendo um dos principais responsáveis pelo sucesso. É importante salientar que existe uma diferença entre satisfação e engajamento no trabalho, por mais que sejam conceitos parecidos, existem diferenças importantes. A satisfação está muito mais ligada ao que o colaborador recebe do trabalho. Além da relação dele com o que é esperado da empresa. O engajamento vai além da satisfação, é o sentimento de pertencimento e o vínculo criado pelo colaborador com suas atividades e a empresa em si. Ou seja, o colaborador desenvolve uma relação de reciprocidade. Quer dar o melhor à empresa por ela ser boa para ele também.

Vamos pôr em prática nossa eficiência e evidenciar nossas qualidades? O colaborador não deve fazer parte dos seus problemas e sim das soluções.

Em um mundo globalizado, as mudanças são rápidas, o que exige dos profissionais grandes esforços em manter-se atualizados. E com essa mudança, o mercado atualmente, está com um alto nível de competitividade, por isso, possuir qualificação profissional é essencial para a inserção em diferentes áreas profissionais Hoje vivemos em um mundo que está cada vez mais competitivo, principalmente quando tratamos do mercado profissional. Isso porque, com cada vez mais pessoas tendo acesso ao ensino superior e buscando se qualificar, o nível de exigência das grandes empresas só sobe a cada dia que passa. Com tudo isso, apenas quem investe em sua formação e em seu aprimoramento profissional consegue se destacar em meio aos candidatos, que não são poucos, e assim engatar uma carreira de sucesso, que tendo ao crescimento profissional. Quais benefícios um profissional tem quando se capacita? Torna os colaboradores mais capacitados. Profissional se sente mais valorizado; Aumento de produtividade. Lembre-se: O crescimento pessoal e profissional está fora da zona de conforto. Aprenda a apreciar a zona de desconforto, pois é lá que o seu futuro é traçado. - Josi Mello

Você sabe como o profissional de segurança privada e o profissional de prestação de serviços, passam uma sensação de segurança com qualidade para o cliente? O profissional de segurança tem como característica marcante sua postura. Onde muitas vezes não é necessário que o mesmo utilize sua verbalização, somente sua presença física é suficiente para coibir algum tipo de ação externa, assim passando uma melhor sensação de segurança.

Segundo o pesquisador Masataka Watanabe, do Instituto Max Planck, de Tübingen, na Alemanha, ver e enxergar são ações bem distintas, uma vez que envolvem duas áreas diferentes do nosso cérebro. Ver consiste em focar a atenção e buscar uma visão mais aprofundada do objeto, já enxergar está no superficial, naquilo que vemos apenas sem analisar. A forma como expressamos nosso olhar pode ser fundamental em nossa vida profissional. Por exemplo, em um diálogo, o jeito como as pessoas se olham faz toda a diferença na transmissão ou recebimento da mensagem. Através dos olhos, é possível transmitir firmeza ao orientar ou se demonstrar focado e confiante ao receber novas demandas. No ambiente de trabalho é necessário que você esteja atento a isso e sempre se lembrar de que os olhos “falam”. Para ajudá-lo a aperfeiçoar a forma como expressa o seu olhar, confira algumas dicas. Olhe nos olhos das pessoas ao conversar; Evite desviar o olhar; Sorria com os olhos; Evite olhar com os cantos dos olhos; Mantenha o olhar determinado quando quiser demonstrar foco; Veja tudo o que realmente é importante sendo discreto; Evite encarar pessoas com as quais não esteja conversando.

No vídeo de hoje vamos falar sobre engajamento e a importância do profissional engajado para nossa segurança e do empreendimento. O engajamento dos colaboradores é fundamental para a prevenção de acidentes, redução de riscos e minimizar a vulnerabilidade, tendo como consequência o aumento da segurança do patrimônio e todo seu perímetro.

O feeling é o mesmo que pressentimento ou intuição, sendo estas habilidades fundamentais para o ambiente empresarial e na vida pessoal, que são fruto do conhecimento e das próprias experiências pelas quais uma pessoa passa ao longo de sua vida. Falando mais especificamente sobre a nossa vida profissional, para que possamos tomar a decisão certa, por exemplo, na maioria das vezes, além de recorrer à nossa experiência, aos conhecimentos tácitos e explícitos, ou às informações disponíveis, também é importante que recorramos ao feeling. Isso quer dizer, uma intuição que nos leva a uma determinada direção. Mas, de fato, o que é o feeling? Trata-se de uma palavra de língua inglesa que, ao ser traduzida para o português, significa literalmente o mesmo que sentimento. Também pode significar a busca de se expressar a sensação física de tocar algo (tato). Ainda: um afago, parceria, a sensação sentida de calor ou de frio, bem como a cumplicidade ou pressentimento. Em seu significado mais próximo ao pressentimento, é uma palavra que representa um sentimento anterior, que descreve uma sensação futura. Podemos dizer que ele se apresenta como uma projeção do que desejamos, como uma espécie de pressentimento mesmo, que nos mostra por meio de uma visão, de um estado de consciência, o resultado que atingiremos se tomarmos uma ou outra decisão. Por exemplo: imagine dois profissionais, com currículos bem parecidos para uma vaga na empresa e, está em dúvida quem contratar, é melhor avaliar mais profundamente seus perfis e só recorrer ao seu feeling quando já não houver mais quesitos racionais para avaliar.